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堂正地产精英会

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面对激烈的市场竞争,我们一直勇于创新和探索,经过多年的经营与积累,形成了具有自身优势,成熟、独特、务实的经营风格,造就了一支精英荟萃、高手云集的销售队伍。基于此,我们于2009年成立了“堂正精英会”,二十一世纪是人力资源竞争的时代,谁拥有了高质量的人才,谁就拥有了强大的核心竞争力。

精英会拓展活动 感受---- 余武梅  

2010-07-23 12:16:28|  分类: 默认分类 |  标签: |举报 |字号 订阅

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2010年7月20日期待已久的堂正精英户外拓展活动出发了,带着挑战的心情和动力去了挑战现场,心里对挑战的项目从没有一丝的恐惧,满脑子都是想征服它们(挑战项目)。从挑战开始到结束,头顶的太阳也很热情的照出强烈的阳光,可能从没有想过说可怜可怜我们,也想对我们的考验吧,看我们愿不愿意屈服它!呵呵!22位精英全身心的投入,都付出了自己的力量和智慧。

为期一天的拓展培训结束,但同事们还会不时地想起、说起那些令人兴奋和发人深思的训练项目。不论是需要信任队友的“背摔”,还是需要团队协作的“毕业墙”,甚至是注重交流、沟通的“岛上救人游戏”。。。。所有情节历历在目,令大家难以忘怀。

在整个训练当中,让我感触最深的是背摔、毕业墙、高空项目!背摔---我是站在两米高的台阶上,十几个同事们在下面,用手臂做成一个人梯,我背着摔下去,可能需要很大的勇气才可以,但是我觉得勇气根本不够,最主要是对同事们的信任,只有你相信他们能撑住你,心里根本一点负担都没有。闭着眼睛啪的一声倒下去!高空项目----让我看到了站在高空下面同事个个都很认真的保护着,高空下面的同事,男孩子个个在太阳下赤着身子,晒得黝黑黝黑的,女孩个个都在大声的呐喊:加油,加油,你一点行的。。。,我相信如果没有同事们的保护和鼓励,一个站在高高铁架上的同事根本不敢跳的,站在9米高的高空中不敢往下看,只敢看着前方,看着远方的希望!毕业墙-----这个项目是在我们训练的最后一个项目,教练说了只有完成这个项目,才算今天真正的成功。一个4米高垂直的高墙,要在不借助任何外物的情况下,只可以大家互相帮忙,必须每个人爬过去,刚开始个个认为这个根本不可能完成的任务,怎么可能完成的、呢,经过我们队伍指挥官的安排,分配好哪个先上,哪几个在下面做人梯、哪几个先上去拉人,教练说整个过程中不许我们任何人说话,只需指挥员说话,如果说话就毕业重新来过!我们分配好,定好我们的目标要在10分钟之内22人必须爬过这堵墙!好感动,看着三个做人梯的同事被踩的很辛苦,看着上面拉人的同事使出全身的力气,面红脖子粗的表情很感动,他们从来没有说放弃,他们不敢有一丝的放松,他们知道同事的安全在他们手上,下面做安全保护的女同事们看着个个很感动。看着我们快完成任务的时候,教练突然叫停,说我们有人说话重新开始,又从头来过,我们没有低头,又重新开始。最后我们以10分21秒的成绩完成翻越了这堵毕业墙,在队伍总结中,我们看到了做“人梯”同事个个肩膀上的伤,但他们在任务中从没有说我放弃,继续坚持,看到了拉人的同事个个手臂上被抓的伤,但也没有听到,没有看到他们放弃过!很感动。。。!也让我在这次活动中学到了很多,可以运用到平时的工作当中!

这次拓展训练给大家留下的印象极深,得到的知识与心得体会也非常丰富,总结起来,有以下几点:

1、            领导明确分层管理,每个同事的岗位职责确定之后,各司其职,有利于明确责任,发挥个体的主观能动性,使其知道自己应该做什么,又思考怎样做好。

2、            做事要先做计划,再开展行动。

3、            在工作中,各单位直接需要沟通和信息的共享,需要相互配合和协调,形成力量的整合才能完成共同的任务。

4、            同事在工作当中对对方的信任最重要

同事们要特别感谢公司、感谢李总给了我们这样一次锻炼自我,互相激励的机会;也要感谢这个团队的每一位同事,大家互敬互助,群策群力,为此次拓展留下美好难忘的记忆!同时我也为我能在这样有着良好企业文化、有着积极进取品质的团队工作感到自豪和快乐!

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